弊社はこの4月で創業1914年から110周年を迎えました。

　

取引先の皆様におかれましては、長きにわたり弊社をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

　

弊社では毎年この時期に創業記念式典を行い、昨年度の業績発表や功労者表彰、本年度の目標発表などを行っています。

　

今年は昇格2名に辞令を交付し、永年勤続5名、奨励賞4名の9名を表彰しました。

　

10年前の100周年では盛大に祝賀会を執り行い、次の100年ステージへの宣言を行いました。

　

それからこの10年で様々な変化がありました。 消費税10%へ引き上げ、平成から令和へと時代が変わり、新型コロナウィルスの蔓延、東京オリンピックの開催などがありました。

　

弊社の内部的にも、代表の世代交代、社屋の移転などを行いました。特にこの10年で一番に取り組んできたことは社員の働く環境の改善です。

　

前社屋は創業の地だったとはいえ、築50年を超え老朽化が進んでおり、狭い敷地に3階建ての作業場で日当たりも悪くなにかと暗いイメージの社屋でしたが、新社屋に移転して、ガラス張りの明るい事務所、広々としたワンフロアの作業場、きれいなトイレなど、社員の働きやすい環境を整えることができました。就業規則の見直しや各種手当の創設にも積極的に行い、有給休暇取得を推進し、福利も充実させました。

　

また、この10年で 「社員の成長なくして会社の成長なし」 を掲げ、社員に自己成長を促すような制度を整備してきました。弊社は看板を「デザイン」「製作」「設置」する会社です。すべての作業には人の手が欠かせません。会社が成長するためには社員の成長が必須なのです。人の目をより惹きつける洗練されたデザイン力、適切な材料選定と精度の高い材料加工を伴った製作技術、工事中も設置後も安全で確実な施工技術。それらはこの10年で社員の心の根底に確実に根付いてきたと思います。

　

次の10年は次世代の人材確保と技術継承を第一の課題として、これからも安心して仕事を預けていただける会社作りを進めていきたいと思います。

　

代表取締役　加藤　貴之